五險一金代繳:史經理
手機:13739757678
座機:0311-88868828
人事代理:楊經理
手機:13739755789
座機:0311-88868828
電子郵箱:[email protected]
公司名稱:河北諾亞人力資源開發有限公司(石家莊高新區人才中心)

你的位置:首頁 >> 新聞發布 >> 保險代繳  保險代繳聯系電話:13739757678
石家莊市欒城區公安局2019年公開招聘勞動聘用人員
電話:13739757678 | 發布時間:2019/4/28 | 瀏覽次數:

 經區委、區政府研究同意,面向社會公開招聘公安勞動聘用人員(以下簡稱輔警),現將有關事項公告如下:

 

        一、招聘原則

        招聘工作堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則。

       

         二、招聘計劃

       (一)招聘人數及崗位

        共計劃招聘輔警134名,招聘類別為,輔警(男)59人、輔警(女)33人、輔警(退役軍人)40人、輔警財務(男)2人。

       (二)崗位安置

        共設置六類崗位:治安輔警崗位(女)、交警輔警崗位(男)、交警輔警崗位(女)、刑警輔警崗位(男)、巡警輔警崗位(男)、財務輔警崗位(男)。崗位安置原則:待公示環節后,按照崗位設置人數限制,依據入圍考生的綜合成績從高分向低分依次由考生本人現場選崗。

 

        三、招聘要求

       (一)報考條件

        1、基本條件

        遵守憲法和法律,品行端正,無違法犯罪記錄;熱愛所報崗位工作。

        2、崗位要求

        除具備基本條件外,還應具備應聘崗位所需其他條件。具體招聘崗位、招聘數額、招聘條件詳見《2019年石家莊市欒城區公安局公開招聘勞動聘用人員招聘類別條件表》。

        (二)不得報考的情形

        有下列情形之一的不得報考:

        1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

        2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        3.曾被開除黨、團籍的;

        4.因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

        5.家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

        6.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

        7.現身份為欒城區勞動聘用人員;

        8.其他不適宜從事勞動聘用人員工作的。

 

        四、組織形式

        招聘流程委托第三方機構完成,監察委全程監督。具體流程如下:

        (一)報名

        每人限報考一個崗位。采取網上報名、網上繳費、網上打印《準考證》的形式進行。2019年5月1日至2019年5月7日報考人員登錄招聘專網(http://www.noahjob.cn/)按提示進行報名,也可通過手機掃描“報名二維碼”報名。第三方機構對網上報名數據進行初審、初審合格者進行網上繳費,考務費100元(退役軍人免繳)。2019年5月7日在第三方機構設立“輔助報名點”(智高常春藤底商北門西行30米)。繳費截止時間為2019年5月8日12時。

報考崗位的招聘人數與報名人數之比要達到1:1.5比例,達不到這一比例的,按比例減少該崗位招聘人數,直至取消該崗位的招聘,并及時通知該崗位報名考生。

        (二)筆試

        2019年5月10日網上自助打印《筆試準考證》,筆試時間初步確定在5月11日。具體考試時間地點以《筆試準考證》為準。委托具有資質的第三方機構命題、組織考試,考生憑《筆試準考證》和本人《身份證》參加考試。筆試采取閉卷方式進行,筆試成績以100分設置,筆試時間為90分鐘,全部為客觀題,考試以行政能力測試、公共基礎知識等內容為主。要求考生在答題卡上做答。考試結束后,筆試成績當天在考點公布,考生也可通過報名網站查詢筆試成績和是否進入現場確認環節。依據招聘計劃和筆試成績,分崗位從高分到低分按1:1.5的比例初步確定進入現場確認環節人員名單,最后一名成績相同的一同進入。進入現場確認名單人數達不到1:1.5比例的,按比例減少該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘。

       (三)現場確認

        進入現場確認環節的考生于5月14日至15日本人持身份證、戶口本或居住證、畢業證、退役士兵證件等原件和所有證件復印件(兩份),到區公安局一層進行現場資格確認。現場確認環節對身高、體重、視力一并進行確認。所有到現場確認資格人員均需簽訂書面《承諾書》。

在網上報名時填報情況不實、不符合應聘條件、中途放棄的考生,取消其應聘資格,并按筆試成績高低依次遞補。對弄虛作假行為要追究責任。

       (四)面試  

        現場資格確認合格人員于5月17日網上自助打印《面試通知單》,面試采取結構化面試,時間初步確定在2019年5月18日。最終時間地點以《面試準考證》為準。面試委托第三方機構組織實施,以100分設置,面試成績當天在考點公布。

       (五)綜合成績公布

        面試工作結束后,在報名網站公布綜合成績。綜合成績由其筆試、面試成績加權之和確定,按百分計,筆試成績占40%,面試成績占60%,綜合成績并列的,面試成績高者排名在前。綜合成績的排名按招聘類別分別計算。

       (六)體檢

        根據綜合成績排名依招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢項目標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》有關規定及有關崗位要求執行。體檢時間、地點另行通知,體檢費用由考生自理。

       (七)考察

        對體檢合格者的政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行全面考察。考察工作由公安局負責。

       (八)公示

        根據綜合成績、體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單,在招聘專網、區委、區政府、公安局公示7天。

如有體檢、考察不合格或自動放棄人員,根據綜合成績依次遞補。

       (九)崗前培訓

        經公示無異議的,進行崗前培訓,培訓合格后方可上崗。培訓工作由公安局負責。培訓期間考生如出現不服從指揮、違反培訓紀律、其他不適合崗位,及培訓結束后考試成績不合格情況,則取消該考生上崗資格。

 

        五、聘用及待遇

       (一)聘用

        新聘用人員試用期2個月,試用期不合格的取消聘用資格。此次招聘的勞動聘用人員不列編制,委托第三方管理機構按勞動聘用進行管理。試用期滿經用工單位考核合格后辦理相關手續;用工單位與第三方人力資源機構簽訂《勞務派遣協議書》,聘用人員與第三方人力資源機構簽訂《勞務派遣合同》。

       (二)待遇

       (1)基本工資:月基本工資標準按當年我市最低工資標準(今年標準為1650元)執行。

       (2)崗位補貼:崗位補貼標準由崗位補貼系數乘以當年我市最低工資標準確定。本次招聘的勞動聘用人員崗位補貼系數統一設定為0.4(即660元),若上級出臺新規定,按新規定執行。

       (3)工齡津貼和軍齡津貼:從聘用到新單位之日起,每滿一年,增加工齡津貼30元。全日制普通中專及以上在校學習時間可作為計發工齡津貼年限。退役軍人在部隊服役年限作為計發軍齡津貼年限,按虛年計算,標準為60元。

       (4)年終獎:經聘用單位考核合格的,享受年終獎,標準為當年12月份的全額工資。

       (5)社會保險。根據有關文件規定,為招聘輔警按企業職工有關規定繳納養老、醫療、生育、工傷、失業保險。

本次公開招聘的勞動聘用人員的工資發放、各項社會保險繳納由第三方人力資源機構辦理,相關費用由區財政承擔。

       (三)二次補崗面試

        為保證本次招聘效果,如部分崗位在招考過程中因人員不足,導致崗位核減的情況,在不超出招聘總人數的情況下,進行二次補充面試,招聘崗位數量根據實際情況制定。二次補崗面試報考條件為具有筆試成績及現場確認通過的考生。

       (四)后期遞補

        本次考生成績1年(12個月)內有效。

       (五)開支渠道

        本次公開招聘的輔崗人員工資發放、各項社會保險繳納由第三方人力資源機構辦理,相關費用由區財政承擔。

 

        六、工作要求

       (一)為嚴肅工作紀律,嚴防招聘工作中不正之風及違法違紀行為的發生,監察委對招聘過程各個環節進行監督。

       (二)在本次公開招聘中違紀違規行為的認定與處理,嚴格按中華人民共和國人社部2018年1月1日起執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人社部第35號令)規定執行,對招聘中違紀違規行為嚴肅處理。

        應聘人員在考試過程中有下列嚴重違紀違規行為之一的,給予其當次全部科目考試成績無效的處理,并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,記錄期限為五年:

        1.抄襲、協助他人抄襲的;

        2.互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;

        3.持偽造證件參加考試的;

        4.使用禁止帶入考場的通訊工具、規定以外的電子用品的;

        5.本人離開考場后,在本場考試結束前,傳播考試試題及答案的;

        6.其他應當給予當次全部科目考試成績無效處理并記入事業單位公開招聘應聘人員 誠信檔案庫的嚴重違紀違規行為。

       (三)本次招聘中涉及的年齡、戶籍截止時間為2019年4月25日。

       (四)本次考試不指定考試范圍,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓,對于社會上組織的輔導班或培訓班,均與本次招聘無關, 考生謹防上當受騙。

       (五)2019年畢業的普通高校畢業生符合招聘崗位學歷要求也可報名,現場確認學歷時,須簽訂一份《承諾書》,承諾畢業時取得畢業證;入學時戶籍從欒城轉出,截止2019年4月25日未轉回的,須承諾畢業后一個月內將戶籍轉回欒城,并及時提供給第三方人力資源機構,否則取消聘用資格。

       (六)為了提高工作效率,更好地服務廣大考生,本次招聘設置“招聘信息發布二維碼”,其主要作用為:一是在考試過程中各階段發布信息,提醒考生下階段工作安排及時間節點;二是對考試過程中緊急事件,需要準確通知到考生的事項進行公告;三是對考生提出的共性問題,統一解答。

       (七)請考生在進行網上填報時,務必填寫本人常用聯系方式,確保在招錄期間保持手機等通訊設備暢通,因通訊不暢影響報名、考試、資格復審、體檢、考察或遞補的,后果自負。招聘過程中若有疑問,可在工作時間撥打電話:85978008(第三方機構報名服務)、88033513(公安局咨詢服務)。

       (八)為嚴肅工作紀律,嚴防招聘工作中不正之風及違法違紀行為的發生,聘請區監察委對招聘過程進行全程監督,監督舉報電話:85501425。

       (九)未盡事宜由欒城區公開招聘勞動聘用人員工作領導小組研究決定。

       (十)本公告由欒城區公開招聘輔崗人員工作領導小組辦公室負責解釋。

附件:《2019年石家莊市欒城區公安局公開招聘勞動聘用人員招聘類別條件表》

捕鱼大亨系统笔趣阁 舟山体彩飞鱼走势图 彩宝网首页走势图 快乐时时开奖记录 广西11选5开奖走势 河南是否有11选5 山东群英会19年走势图今天 九彩赛车软件要钱 快乐金花游戏 云南11选5app 北京pk现场 大乐透57期开奖号码是多少 pk105码5期全天不挂公式 欢乐斗牛(腾讯) 易迅网上棋牌评测网 精彩11选五预测软件 注册彩金送38的棋牌游戏